読み込み中...
本文へスキップ
作業療法
.net
ホーム
記事一覧
カテゴリ
お知らせ
About
検索
Ctrl+K
ホーム
国試対策
過去問
第54回
第54回 午前 問50
第54回 午前 問50
実地問題
第54回 午前 問50
標準
ID: 54-OT-AM-50
精神障害者の雇用や就労支援で適切なのはどれか。
1
就労移行支援の標準利用期間は1年間である。
2
精神障害者は法定雇用率の算定基礎に含まれている。
3
障害者就業・生活支援センターは、利用者と雇用契約を締結しなければならない。
4
個別化された援助付き雇用プログラムは、就労後より就労前の訓練を重視している。
5
就労定着支援では、職場定着に必要な業務上のスキルアップに特化した専門支援を提供する。
解答を確認
就労支援
法定雇用率
精神障害者雇用
就労移行支援
IPS
出題基準: B-4-8-a
⚠
前の問題
次の問題
第54回の問題一覧に戻る
過去問トップに戻る
つらいときは、ひとりで抱えないでください
24時間対応の相談窓口があります
よりそいホットライン
まもろうよ こころ